10月10日、ATOMica北九州にて、
福岡キャリア・カフェin北九州「ワタシのキャリアの見つけ方」を開催し、
17名の方に御参加いただきました。
「ワールドキャリアカフェ」形式でロールモデルの方々を囲み、参加者の皆さんと100分たっぷりと交流しました！

＜パネリスト＞

◉吉谷 愛 氏
フロイデ株式会社 代表取締役会長

◉ 藤重 知子 氏
合同会社ふじこカンパニー 代表

◉松田 理恵 氏
株式会社タカギ 総務人事部 部長 兼 DE&I推進

参加者の皆さんの参加動機は、
・社内でのモヤモヤや、キャリアの不安をお持ちで何かヒントが欲しい
・DE&Iの担当として色んな意見が聞きたい
・社内でのグループワークの練習として参加した
など様々。
　
それぞれのテーブルで特に印象的だったロールモデルの方の言葉をご紹介します。

【トークハイライト】

▪吉谷さん
「組織内には、ジェンダーに関する感覚に世代間の違いがあることも。
まずはその違いを理解し、どう歩み寄っていくかを考えることが必要です。」
「北九州も30年前とは格段に変わってきているから、未来は明るい！」

▪藤重さん
「仕事は好きなことを見つけるまで焦らず、目の前のひとつずつを大切に。」
「家族の理解と協力を得るには、プレゼンテーションと分かりやすい数字が重要。」

▪松田さん
「女性は男性より自己評価が3割低い（インポスター症候群）ので、常に3割プラスして考えるといい。」
「すごいと言われる実績も一度にできたわけではなく、一人一人地道に丁寧に話をして今がある。」

参加者の皆さんからは
「色々な現場を知れた。新しい知識も得ることができた」
「女性のロールモデルが周りにいないので。お会いできて良かった」
「モヤモヤが解消。ロールモデルの方やみなさんと話ができて共感でき楽しく元気をもらった」
などの感想が寄せられました。
どのテーブルも、幅広い話題でとても盛り上がりました！
自分の課題だけでなく、他の方々の話を聞くことで新たな発見や視点が得られたのではないでしょうか。

参加された皆さんありがとうございました！

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「福岡キャリア・カフェ」

開催日：毎週水曜日18:30～20:30
場　所：コワーキングスペースQ（JR博多シティ アミュプラザ博多 地下1階）

自分自身のブランディングやキャリアの見つけ方、健康や子育てとの両立など…
多彩なテーマごとに、働く先輩女性（ロールモデル）によるトーク＆交流イベントや、
少人数での座談会、他の団体を交えた交流会、会員同士が自由に語り合える場など、
働く女性の皆様が出会い、つながるカフェを、毎週水曜日、オープンしています！

★詳しくは公式サイトにてお知らせしていきます！
🔗https://fukuoka-careercafe.net

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🔗福岡キャリア・カフェカレンダー

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